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团建活动如何才办的好?HR该如何策划一场适合自己公司的团建!

团建案例 发布时间:2020-10-16

团建活动越来越受到各大中小企业的青睐,团建也逐渐成为企业文化的一种形式,团建的种类也是日新月异、数不胜数。面对“团建策划”很多HR小姐姐也是头痛不已。本小编,今天就跟大家简单的探讨一下该如何策划一场适合自己团队的团建。


划重点:适合自己团队的团建

重点:适合


在策划团建活动之前要对自己的团队情况有一个基础的认识。

1、参加这次团建的部门?是整个公司的成员参加,还是某一个部门的成员参加?

2、参加这次团建活动的成员在公司的工作岗位是什么?是销售人员还是设计师,是程序员还是教师,还是其他职能岗位。

3、本次团建活动是公司要求全员参与,还是自主报名参加?

4、团建活动的时间选择,是在工作日还是员工休息日?

5、团队成员性别构成:总人数是多少?男女比例是多少?

6、团队成员年龄构成:30岁以下多少人?30-45岁多少人?45岁以上多少人?

7、团队成员的学历构成:研究生人数?本科人数?大专人数?中专人数?其他学历人数?

8、通过这次团建想要达到一个什么目的?比如对大学生进行入职培训,比如增强不同部门之间成员的交流等。

9、公司(集团)领导想通过这次团建传达什么样的工作要求?(或者其他要求?)次团建活动的策划了。


以上每一条的答案不一样,针对的团建方案也会有所不同,排列组合起来也有很多种了。所以在此根据多年的行业经验,推荐几种常见的方案以及项目供大家参考。


针对销售团队,只有四个字:魔鬼训练!

无狼性不销售,锻造销售铁军非魔训莫属。作为一名销售,最需要的就是激情!是敢想,敢干,敢拼的精神和勇气!而魔鬼训练正是为了锻造狼性团队而生!



魔训的项目在普通人眼里略显残酷:魔鬼轮胎、魔鬼圆木、生死托举、泥坑、地狱餐……等项目,光看名字就能让我等凡人瑟瑟发抖。甚至很多人对此嗤之以鼻,但是,对于锻造狼性销售团队,这无疑是最好的团建选择。

如果你选择安逸、选择轻松、喜欢过着穷并快乐着的生活,那么就不要做销售。既然选择销售这个岗位,就要知道自己面临的远比这些项目更加残酷!商场如战场,每天早上醒来,睁开眼睛想到的第一件事必是业绩!除了用力去拼!别无选择!


《魔鬼训练》《海岛生存》《城市生存》都是适合销售团队的团建方案。

温馨提示:销售人员需要的就是狼性!狼性!


技术团队,比如程序员,只有三个字:伺候好!

如果给程序员小哥哥们来一场说走就走的魔鬼训练,后果将不堪设想。对于掌握技术的大神们,当然只能是伺候好了!


当然想办一场真正的团建,除了吃喝玩乐也要有点“正规团建”的因素存在,不然放任程序员小哥哥们去景区玩耍,他们可能刚进景区没几分钟就折回酒店 ——打麻将!

没错,这次就打麻将!既然是团建,就要集体行动,推荐一场集体麻将给大家。


做技术的小哥哥小姐姐虽然也是各种性格的都有,但是平常在工作中都是一心一意的扑在工作上,没有别的部门那么活跃闹腾,所以既然出来团建,除了吃好喝好,也要让大家一起活跃闹腾一下。


推荐方案:《趣味团建方案》;《F1方程式赛车》;《跑男类团建》

温馨提示:虽然是趣味团建,但是也是耗费体力的,晚餐请安排好点,你懂的。


针对部门领导,一句话:流放荒野!

如果给领导们“流放荒野”这四个字作为领导团建的方案标题,会不会被打。“流放”只是噱头,“荒野”才是真的体验


针对领导者的团建,最重要的就是:提升领导力、提升格局和眼界,拓宽思维和认知。荒野和沙漠就是最好的团建选择了。


置身荒野,有限的资源,未知的环境变化,轮值的领导,完不成眼前的任务就不能达到下一个目的地,得不到的可能仅仅是一小块干净的夜营场地,但是对于此刻的团队也是致命的……


徒步沙漠,生活除了眼前风沙,还有远处的风沙,还有鞋子里的沙,脖子里的沙……一路走来,征服脚下的旅途,除了心中的信念,还有身边的队友。有多少感慨、多少顿悟、多少灵感、多少释怀,都是在这一刻完成。



温馨提示:荒野和沙漠环境特殊,团建需要专业人员全程陪同。


针对高智商团队:烧脑!

高智商团队比如MBA研修班、教师团队等,普通的团建项目,他们稍微动动脑就窥破玄机,然后就不好玩了。所以项目安排的稍微烧脑一点,难一点!


推荐团建方案《沙漠掘金》,沙漠掘金是一个烧脑的企业沙盘类课程,没有真正的参与过一二三四五六七八次连个规则都说不清楚。比如我就说不清楚了……总之需要高智商的团队智慧,方能探索其中的奥秘!


推荐团建方案《列国争霸》,其实《列国争霸》主题团建课程具有多变性,可以根据团队需求进行项目调整,以达到针对不同团队需求的团建方案。


当然推荐给高智商团队,项目设置的要求就要:高难度!《T字之谜》《24点风暴》等烧脑的项目就不能少!

温馨提示:学霸的世界你不懂!我也不懂!


一线员工团队团建方案

我们大多数人都是普通人,我们在最平凡最普通的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、日复一日,用辛勤的劳动造就普通岗位的不凡,我们的团队就是不凡的团队!


推荐项目:《信任背摔》《动力圈》《高空挑战》等经典团建项目,不要小瞧经典项目,历经这么多年还依然屹立不倒的项目,必定有迷人之处。这些项目既能让个人战胜自我,也能考验团队的协作能力,增进团队凝聚力。


正是因为每一个平凡岗位的付出,才能让团队发挥出最大的能量,造就团队事业的不平凡!

温馨提示:每一个看似平凡的普通人,其实都有着不凡的能量!


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